kooperation

Wir arbeiten ständig bundesweit mit uns bekannten Anwaltskanzleien zusammen, die an ihrer Arbeit ähnliche Qualitätsanforderungen stellen wie wir. Dies ermöglicht es uns insbesondere, im Bedarfsfall korrespondierend Kollegen einzubeziehen und Spezialwissen zu nutzen. 

Besonders eng arbeiten wir mit den weiteren Anwaltskanzleien im Anwaltshaus im Messehof Leipzig zusammen, die sich jeweils auf besondere Fachgebiete wie Verwaltungsrecht, Baurecht, Insolvenzrecht und Sozialrecht spezialisiert und meist auch zu Fachanwälten qualifiziert haben. Die Kanzleien haben allesamt ähnliche Qualitätsanforderungen wie wir, arbeiten aber eigenständig. Soweit sinnvoll und erforderlich, organisieren wir die kanzleiübergreifende Kooperation. Näheres zum Anwaltshaus Leipzig finden Sie unter www.anwaltshaus-leipzig.eu

Institut für Personal- und Organisationsentwicklung - ipo-gross -
Leiterin Dr. Claudia Gross, Leipzig, www.ipo-gross.de 

Eine enge Beziehung zum Arbeitsrecht besteht in der Personalberatung und Personalentwicklung. Insoweit arbeiten wir eng zusammen mit dem Institut für Personal- und Organisationsentwicklung ipo-gross. Dr. Claudia Friedrich-Gross, die Leiterin des Instituts, unterstützt unsere Beratung und Vertretung auch im Bereich der Mediation bei wirtschaftlichen und familiären Konflikten, sowie auf sonstigen Gebieten, wie beispielsweise bei Mobbingverhalten im Arbeitsverhältnis. Diese interdisziplinäre Kooperation ermöglicht oft Streitvermeidung und außergerichtliche Streitschlichtung. Bewährt hat sich die Kooperation auch in zahlreichen interdisziplinären Seminaren mit Frau Dr. Claudia Gross und Rechtsanwalt Roland Gross als Referenten.